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チェアマンのお役立ちに・・・笑

あと少しと思っても

まだ2週以上あると

穏やかではいられない






来週には「開幕戦が終わっている!!」

くらいまで来ると腹も座る。





今は何とも落ち着かない。

「この2週でまた何かがあれば・・・・」

そんな不安がぬぐえないからである。







まぁ、一種のコロナ鬱

カマタマ限定のコロナ鬱である





そうは言いながら

安心している部分もある。

現在のチェアマンを信用している

度々ピカスタにも来てくれて

ボランティア少年と写真撮ってくれたり

来場した女子学生さんから塩飴もらってくれたり

アンオフィシャル缶バッジをニコニコもらってくれ

非常にフレンドリーな印象

IMG_3896.jpg



その印象がこの半年で一変した。

矢継ぎ早にコロナの対策を打つ姿、

とても頼もしく映る。

平時以上に

乱世では輝きを放つタイプかもしれない






リクルート出身らしく

人材発掘・育成には鋭いと感じる。

サッカー界を中心にクラブ経営人材の養成と輩出を行う機関

Jリーグヒューマンキャピタルは
(現公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル)

村井さんがチェアマンになって設立されている。

おそらく彼の肝いりの改革である。

今の讃岐社長がそこを卒業して

カマタマーレに来て改革してくれていることも

うれしい事実である。





今日は

コロナ鬱のせいで書いるのか

それとも無意識のうち

心の種火が燃えているのか・・・







社労士も15年してきた

次のステップでこの学校に行こうかな。

そんなことを考える





地域の社長と多く付き合ううち

地元企業と地域スポーツの共存

社労士だから思いつく

地域クラブ使った企業ブランディング

また

若いスタッフから「やりがい搾取」が

おきないような組織作り

サッカークラブにかかわる人々が

長く豊かに歩める素敵な会社を作る。

エネルギッシュな集団作る手伝いしてみたい。

そして選手のセカンドキャリア

入団する前から具体的なキャリアコンサルティング

いろいろな選手が安心してプレーできる。

引退後のキャリアを提案

全て皆100年構想の理念に含まれるだろう

マイナー資格な「社労士」だからこそ

できるものあるかもしれない。





そんな誘惑にかられる

今日この頃である。





・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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・・・・2年後 

東京お茶の水のJFAハウス

今日はヒューマンキャピタル卒業式

そして・・・

「青木君・・・ご苦労だが八戸に行ってくれたまえ

労務管理を改善する人材を求めている・・・・」





ちょっと・・行ってくるわぁぁああああ

東北のJリーグ盛り上げに!!!

・・・・帰ってこれるかしら・・・・笑






追伸

なになに

この学校は入学試験があり

それも2次選考まで生き残らねば入学できんとか!?




ダメだ!!!受からん!!!(笑)




将来ある若い人に任せるかぁぁああ










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