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人材育成・知恵の集積

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我らが強くなるしかない

カマタマーレを去った

多くの選手たちのパッションを語り継ぐために

多くのスタッフの献身を無駄にしないために






われらが大きくなるしかない

選手がいつまでも誇りに思えるように

今いるスタッフが安心して過ごせるように





そのために

「クラブになにを求めるのか」でなく

「クラブに何ができるか」を

問い続けるサポでいよう

年始に誓う

個人的にではあるが・・・笑







もっと勉強したい

今年は締め切っているが

次年度はこれを勉強してみたい





スポーツ経営人材の育成と知恵の集積を目指す
SPORTS HUMAN CAPITAL


https://shc-japan.or.jp/




別にカマタマーレに就職したいのではなく

サポーター、零細スポンサーとして

スポーツビジネスの理解を深め

本職の社会問題に取り組むこともできる。

それがクラブの発展に貢献すればいい





私はクラブスタッフを

通り過ぎて行く人たちから

そこにいつまでも「居る」人達にしたい。

サポと同じになってもらいたい。

ならば

男性なら大卒から定年まで勤めた場合

家が建って結婚できて子供が育てられる

仕事に安心して没頭できるサラリー

高いパフォーマンスが常に発揮できる

休日や労働時間を

女性ならば

そのライフステージに合った柔軟な働き方ができ

柔軟さの選択肢が多彩な会社に

それでいて成長のチャンスが数多ある

魅力的なカマタマーレに





極端な話

大学生の就職人気NO1企業にすれば

突き抜けた大きさ、強さになるだろう






これは

私が社労士をしているから見える景色である。





私だけではだめだ

お金に強い人

サッカー戦術に詳しい人

選手に詳しい人

飲食サービス業に詳しい

造園に建築にイベントにグッズ販売に

ITとマーケティングに

そしてスポーツ選手を育てている

あるいは育て上げた経験のある父母に

釜サポみんなが活躍する「今」のフィールドロジックを

プロスポーツ経営視点という共通の窓を通して

持ち寄れば・・・・・・






カマタマーレはとてつもないモンスターに

強く大きく、そして美しい化け物になるかもしれない

いや、そうなるに違いない






来年はぜひこの勉強に行きたいものである






問題は

4月間で80コマ・・1日7コマで11回

すべて東京だと・・・・

試合見れなくなるなぁぁぁぁああああああ・・・・・

・゚・(つД`)・゚・






好きな讃岐をもっと上に






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とあるサポーターへの追憶~カマタマーレサポーター日記~




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いつか出会う未来の仲間たちへ


暑苦しく独断と偏見入に満ちた

私の素直な感情を書いています

(笑)

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感じたなら

是非スタジアムに来てください。

いつまでも大歓迎です。



カマタマーレ讃岐サポーター 

がくお








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