2019/08/21
スポンサーいかがですか？
今日は小豆島まで行ってきた
お客様の悩み相談的な仕事
その会社は小豆島では１，２を争う業界大手の会社
「残業少ない＝いいこと」が社風
有給休暇は社員ほぼ取得
年間休日は法定を越え
島内では安定と信頼の象徴のような会社
社労士なんていらない（笑）
しかし
若い子が就職してくれない
高卒求人において今年は極めて苦戦された様子
まぁ、少子化であり
進学希望であり
都会志向
慢性的な新卒不足はどこも深刻である
・・・では出口はないのか
休日を充実させ
福利厚生を高松・岡山に負けないくらいにして
お給料水準を同等に確保して
それでもまだ劣勢である事
社長さんは
残念に思っていらっしゃる風に見える。
おもむろに
何もお金や休日だけではないですが・・・
あーよく言われる働き甲斐？？
いやいやそうでなく・・・・・
結局、
どれくらい柔軟で、活発で、
風通し良く、新しい会社か？？
そのイメージです。
都会的なものとは「そういう印象」。
住所なんて渋谷でも小豆島町でも
バーチャルな世界は距離感がない。
極論ですがネット環境が良ければ
アメニティは最高であります。
物質的なものは同じものが手に入る
プラス ここは
自然豊かで家賃安い、物価が安い
食べ物がおいしい
・・・・・であれば会社のファン
ロイヤリティを育む戦略を
もっと熱心にされては！？
例えば…
小豆島を共に盛り上げとか・・・
地球を住やすくする・・・みたいな・・・
東京五輪で会社あげてボランティアでもよし
海岸清掃でもよし
同じ地域を盛り上げるなら
ファイブアローズや
カマタマーレの
スポンサーして一緒に挑戦しています！！
とかうたってどんどんバナーとか使い
徹底的にリリースするんです。
応援を全社挙げて・・・
つまり社会人野球の様に会社シンボルとして
観戦にいったりする動画や写真、ブログリリースする。
その会社はとても魅力的に映ると思うのです。
ブランド構築に組み込むのです。
それは都会の会社ではできない
都会はスポンサーフィーも破格でしょう
香川なら百万程度ではじめれます。
また「万人応援しだしてから」と
「千人時代（マイナー）から」
では印象がずいぶん違う。
さらに言えばファン・サポ・ブースターとは
チームを誇りに思う故
チームのトップスポンサーも相当感謝
・・・いや誇りにすら思っている
「うちのスポンサーすごくてさぁ～～」から始まる
熱狂的な御社ファンにもなりえます。
そこは物販の販売促進以外でも効果あります。
その会社で働いてみたい
サッカーチームの上昇と
会社の成長がリンクする事
喜び感じて働きたいという若者は現れます
ニッチかもしれませんが
そのエリアの求人は独占出来ます
ブルーオーシャン確保できる。
この少子化の時代に貴重です。
「そうやな、ファイブアローズとか
小豆島で試合してくれてるもんなぁ！！！」
「え・・・あ、はい・・・・・」
アローズ！！！
俺に感謝しろぉぉぉおおおおおお！！！！
社長
サッカーもあるんです
サッカーもあるんです
カマタマーレとゆうんです。
だれか土庄港にせんスタ建ててぇぇぇええええええ！！！！
ぅ(@ﾟДﾟ)@｡Д｡)わぁぁぁ～～～～ｯ!!!!!!
好きな讃岐をもっと上に
ミ☆⌒ヽ(*ﾟﾛﾟ)ﾉ
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